Nieuws van de Vooruitgang: Anoniem solliciteren

Het uitzendbureau Unique werkt deze week alleen maar met anonieme CV’s, dat schrijft de NRC. De klanten van het bureau krijgen dus CV’s te zien zonder naam, geslacht, leeftijd of woonplaats. Dan moet je dus puur selecteren op de inhoud – en daardoor kun je bijvoorbeeld niet discrimineren tussen mannen en vrouwen, of op afkomst.

De gemeente Den Haag experimenteerde eerder al met anonieme CV’s. Dat was een succes: bij de gemeente kwamen daardoor veel meer mensen van verschillende afkomsten op gesprek. Niet alle organisaties zijn even enthousiast over het concept. Zo vindt Bram Peperzak van zonnepanelenbedrijf KiesZon het lastig dat hij niet kan zien of een sollicitant dichtbij woont. Bovendien vindt hij dat hij best ZELF een divers team kan samenstellen. Wat vind jij van solliciteren met anonieme CV’s? Ga naar onze Facebookgroep en laat het ons weten.

Bericht achterlaten