Vindt de sollicitatierobot de perfecte kandidaat?

Zoek je de beste verkoper, barista of ontwerper? De juiste kandidaat vinden kan erg lastig zijn. In Engeland hebben ze daar misschien wel een oplossing voor gevonden. 

Daar wordt met behulp van kunstmatige intelligentie de beste kandidaat geselecteerd. Dat werkt zo: de sollicitatieprocedure verloopt via een videogesprek. Vervolgens analyseert de technologie niet alleen de antwoorden van de kandidaat maar ook de gezichtsuitdrukking. Na een aantal gesprekken zal een algoritme bepalen wie de beste kandidaat is voor de vacature. Op deze manier wordt er dus objectief voor de beste kandidaat gekozen. 

Dat bracht ons tot de vraag: zorgt dit voor die ene leuke collega? Is dit de nieuwe medewerker van de maand?  Hoe denk jij hierover? Praat mee in de discussiegroep van het Nieuws van de Vooruitgang. Die vind je via de Facebookpagina van Sublime.

Bericht achterlaten